معرفی کتاب صوتی بی حد ومرز حصار ظرفیت های خود را درهم بشکنید

فهرست مطالب

معرفی کتاب صوتی بی‌حد و مرز: حصار ظرفیت‌های خود را در هم بشکنید

کتاب صوتی بی‌حد و مرز: حصار ظرفیت‌های خود را در هم بشکنید نوشته جان سی ماکسول، به شما کمک می‌کند تا توانایی‌ها و استعدادهای خود را بشناسید و درباره آن‌ها صحبت کنید.

جان سی ماکسول در کتاب بی‌حد و مرز (No limits) تلاش می‌کند مردم را درباره راه درست و هدفمند و انتخاب‌های اثرگذار و مهم در زندگی آگاه کند. او راهکارهای مناسب و مفیدی را به شما می‌آموزد که می‌توانید با استفاده از آن‌ها و با یافتن توانمندی‌های خود وارد دنیای جدیدی شوید.

دغدغه این اثر از بین بردن حصارها و مانع‌هایی است که خودتان برای خود ایجاد می‌کنید و بعد بدون آنکه از وجود آن‌ها مطلع باشید به مسیرتان ادامه می‌دهید و نتیجه هم معلوم است. پس از مدتی احساس می‌کنید آن‌طور که دوست دارید و تلاش کرده‌اید، به نتیجه دلخواهتان دست نیافته‌‌اید.

این کتاب به این نکته تأکید دارد که انسان‌ها باید به خوبی خود را بشناسند و در مسیر درست زندگی قدم بگذارند. آگاهی‌هایشان را افزایش دهند و انتخاب‌های مناسب‌تری داشته باشند. برای بالا بردن کیفیت زندگی خودتان، محدودیت‌های دست‌وپاگیر را کنار بگذارید تا بتوانید حس انسانیت را بیشتر درک کنید.

ماکسول می‌گوید ظرفیت‌های درونی مثل عواطف، توانایی‌های بدنی، تفکر و ایجاد ارتباط را می‌توان پرورش داد. همچنین می‌توانید ظرفیت‌های دیگری مانند مسئولیت‌پذیری، ارزش‌های نیک، ریسک‌پذیری، مشارکت و رهبری خودتان را تقویت کنید.

کتاب بی‌حد و مرز در مورد توسعه فردی با شما سخن می‌گوید. توسعه فردی به معنای توانمندسازی خود براساس ظرفیت‌های وجودی است. جان سی ماکسول (John C Maxwell) در این کتاب یک معادله ساخته و آن به این شکل است: ظرفیت برابر است با ‌آگاهی، توانایی و انتخاب. مطابق با این معادله کتاب بی‌حد و مرز هفده توانایی را به شما معرفی می‌کند و بر این نکته تأکید می‌ورزد که تنها با آگاهی همه‌جانبه می‌توانید به کمال ظرفیت وجودی‌تان دست پیدا کنید و راهی مناسب برای بروز استعدادهایتان بیابید.

با جان سی ماکسول بیشتر آشنا شویم:

جان سی ماکسول سخنران، نویسنده و مشاور مدیریتی است که در خانواده‌ای مسیحی در آمریکا به دنیا آمد. او در حوزه الهیات مسیحی به تحصیل پرداخت و به عنوان یک فعال مذهبی در چندین کلیسا و در شهرهای مختلف آمریکا مشغول به فعالیت شد.

ماکسول در زمینه مدیریت و رهبری دارای تخصص است و اغلب کتاب‌ها و دوره‌های آموزشی و خدمات مشاوره‌ای که ارائه می‌دهد همین حوزه را در بر می‌گیرد.

آثار او بارها و بارها در فهرست پرفروش‌های سایت نیویورک‌تایمز و … قرار گرفته است. ماکسول دانشکده کسب‌وکار و رهبری را در دانشگاه وسلین ایندیانا تأسیس و سپس آن را اهدا کرد. وی دارای یک تیم مشاوره‌ای است که به شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در دنیا برای افزایش کیفیت سطح رهبری آموزش می‌دهد. کتاب‌های او در حوزه مدیریت و رهبری بارها به فارسی ترجمه شده است.

شنیدن کتاب صوتی بی‌حدومرز به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

این کتاب برای دانش‌آموزان از این جهت بسیار سودمند است که می‌توانند از همین حالا ظرفیت‌های وجودی خود را شناسایی و برای آینده بهتر تلاش کنند. همچنین برای دانشجویانی که نیازهای بازار کار را در تعارض با آموزه‌های دانشگاهی می‌بینند بسیار مفید و کارآمد است.

افرادی که تاکنون از ظرفیت‌ها و استعدادهای درونی خود غافل بودند و حال قصد دارند در مسیر درست پا بگذارند از این کتاب بهره فراوان خواهند برد. همین‌طور برای مدیران و رهبرانی که می‌دانند برای توسعه سازمان یا کسب‌وکارشان بهترین کار، بهبود عملکرد و توانمندسازی نیروی انسانی و بهره‌مندی از ظرفیت‌های وجودی آنان است، می‌تواند بسیار مفید و سودمند واقع شود.

در بخشی از کتاب صوتی بی‌حدومرز می‌شنویم:

نوشتن کتابی درباره ظرفیت بدون پرداختن به موضوع ریسک غیرممکن است. تی. اس. الیوت شاعر گفته است: «فقط کسانی که ریسک رفتن به دوردست‌ها را به جان می‌خرند، خواهند دانست تا کجا می‌شود رفت.»

آیا شما حاضرید تا کجا بروید؟ آماده‌اید که حدومرزتان را بیازمایید؟ همه افراد جوهره ریسک‌پذیری ندارند. اما باید اذعان کنم که ریسک‌پذیری و فشار وارد کردن برای اینکه ببینم تا کجا می‌توانم بروم برای من نسبتاً راحت است. دوست دارم به سرزمین‌های تازه بروم. همین حالا که تقریباً 70 سال دارم، در کل زندگی‌ام بالاترین میزان از ریسک وجود دارد. بسیاری از افراد به من می‌گویند به سرم زده است. گاهی وسوسه می‌شوم که حرفشان را تأیید کنم.

شاید از خود بپرسید چرا این مرحله از زندگی‌ام پرریسک است؟ به شما می‌گویم. به مدت 20 سال سازمان غیرانتفاعی‌ام ایکوئیل در حال آموزش رهبران در سراسر جهان بوده است. طی این سال‌ها ما بیش از پنج میلیون رهبر را آموزش داده‌ایم. زمانی که وارد قلمروی چند میلیون نفری رهبران شدیم، همچنین این هدف را برای خود گذاشتیم که رهبرانی از همه ملت‌های دنیا تربیت کنیم؛ این یعنی 196 کشور.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *